組織和組織的僵化

最近阿里高管性侵女下屬的事件鬧得沸沸揚揚。一家致力於輸出價值觀的企業，內部管理機制被曝出如此醜聞。著實是嚴重的公關事件。

藉此一提，組織的規模擴大，內部就面臨著各種問題，引人注目的無非是僵化的管理機制。在經濟領域、作為企業的阿里如此；在政治領域，有共黨如此，無怪乎近些年共黨對內部人員、機制等等方面嚴加管理和提純。

不知道企業、政黨和軍隊如此處理龐雜組織的僵化體制問題。想知道西點軍校對於該問題的思考。